ZAPOMNIAŁEŚ SWOICH DANYCH?

Lasser


ZNAJDŹ U NAS PRACĘ
NA KRÓTKI OKRES CZASU LUB STALY PROJEKT TY DECYDUJESZ!

STREFA PRACOWNIKA


POSZUKUJESZ SPECJALISTY DLA SWOJEJ FIRMY?
BSP chętnie Ci w tym pomoże!

STREFA PRACODAWCY

PREV
KOLEJNY

BSP INDOOR B.V. ISTNIEJE OD 2001 ROKU

BSP od poczatku swojego istnienia poszukuje, rekrutuje oraz selekcjonuje pracownikóww w sektorze technicznym. Począwszy od początkujących techników aż po wykwalifikowanych specjalistów z długim stażem pracy.

STREFA PRACODAWCY

Dla pracodawców BSP posiada różne rozwiązania w pośrednictwie pracy.
Chętnie pomożemy Ci w znalezieniu najlepszego rozwiząnia dla Ciebie i Twojej firmy.

Praca tymczasowa

Jako pracodawca potrzebujesz czasami pracowników na krótki okres czasu. Na przykład kiedy twoja firma ma nagle więcej zleceń. Albo w okresie wakacyjnym. Skorzystanie z formuły Pracy tymczasowej jest wówczas idealnym rozwiązaniem dla Ciebie. W klauzuli o tymczasowym zatrudnieniu zarówno Ciebie, jak i pracownika tymczasowego nie obowiązuje okres wypowiedzenia. Formułę pracy tymczasowej często łączymy z formułą rekrutacji & selekcji. W ten sposób dajesz sobie czas aby lepiej poznać pracownika, którego później planujesz zatrudnić bezpośrednio w Twojej firmie.

Oddelegowanie

Chcesz szczegółowych ustaleń z pracownikiem? Polecamy Ci formułę oddelegowania. W umowie pracy o oddelegowanie możemy zawrzeć różne aspekty. Na przykład okres pracy i okres wypowiedzenia, ale także ustalenia dotyczące rozoju pracownika i jego ścieżki zawodowej w Twojej firmie. Krótko mówiąc, umowa o oddelegowanie oferuje wiele możliwości w ramach wzajemnych zobowiązań.

Rekrutacja i Selekcja

Nie jesteś zainteresowany pośrednictwem na określoną ilość godzin? Poszukujesz pracownika, którego chciałbyś zatrudnić bezpośrednio w Twojej firmie na umowę? W takim wypadku formuła Rekrutacja & Selekja jest idealna dla Ciebie. Wedle Twoich wymogów poszukamy najbardziej doskonałego pracownika, tak aby pasował on do profilu stanowiska pracy oraz kultury panującej w Twojej firmie. Po rozmowie wstępnej i zaakceptowaniu kandydatury, pomagamy w ustaleniu warunków zatrudnienia pracownika, aż do momentu podpisania przez niego umowy z Twoją firmą.

STREFA PRACOWNIKA

BSP posiada dla pracowników rózne formy zatrudnienia. Z chęcią omówimy szczegółowo Twoją sytuację i pomożemy Ci wybrać najlepsze dla Ciebie rozwiązanie.

Praca tymczasowa

Maksymalna swoboda na krótki okres zatrudnienia. Szukasz pracy na krótki czas i chcesz maksymalnej swobody? Skorzystanie z formuły pracy tymczasowej jest wówczas idealnym rozwiązaniem dla Ciebie. W klauzuli o tymczasowym zatrudnieniu zarówno Ciebie, jak i pracowcy nie obowiązuje okres wypowiedzenia. Formułę pracy tymczasowej często łączymy z formułą Rekrutacji & Selekcji. W ten sposób dajesz sobie czas aby lepiej poznać firmę, w której później masz możliwość podpisać umowę na stałe.

Oddelegowanie

Chcesz szczegółowych ustaleń z pracodawcą? Jest to możliwe poprzez umowę pracy o oddelegowanie. W umowie tej możemy zawrzeć różne aspekty. Na przykład okres pracy i okres wypowiedzenia, ale także ustalenia dotyczące rozwoju Twojej kariery u pracodawcy. Krótko mówiąc, umowa o oddelegowanie oferuje wiele możliwości w ramach wzajemnych zobowiązań.

Rekrutacja i Selekcja

Skoncentrowane na stałym zatrudnieniu. Jeśli chcesz od początku stałego zatrudnienia, rozwiązaniem jest nasza formuła Rekrutacji i Selekcji. Na podstawie Twoich życzeń dopasowujemy jednego lub więcej interesujących dla Ciebie pracodawców i przedstawiamy im Twoją kandydaturę. Jeśli rozmowy odbędą się pomyślnie i obie strony bedą chciały rozpocząć współpracę, przeprowadzimy Cię przez warunki umowy aż do podpisania umowy z naszym klientem.

BSP Indoor rekrutuje i selekcjonuje pracowników w branży technicznej.

Wielu specjalistów znajduje wymarzoną pracę, a przedsiębiorstwa w branży technicznej znajdują dobrego pracownika właśnie przy współpracy z BSP Indoor.

Odwiedź nas na naszych kanałach społecznościowych

Odwiedź nas na Facebooku

Śledź nas na Twitterze

Odwiedź nas na Linkedin

JAN LOFFELD

Dyrektor Naczelny

Humanresourcesmanagement Tel: 088 030 3501

MIKE VAN VLIET

Członek Zarządu

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w świecie pośrednictwa pracy i praktycznemu doświadczeniu jako certyfikowany spawacz, Mike stał się rekruterem z dużą wiedzą merytoryczną. Mike zna żargon i posiada fachową wiedzę. Dzięki temu może sprostać wielu wyzwaniom w dziedzinie HR.

IWONA BUCHALSKA

Rekruter

Motto Iwony brzmi: ‘Polskim specjalistom zapewnic możliwość pracy w holenderskim sektorze technicznym, zgodnie z ich wykształceniem, kwalifikacjami oraz doświadczeniem zawodowym.’ Ze względu na znajomość obu języków, kultury i mentalności przedstawicieli obu narodowości, Iwona jest kimś, kto potrafi połączyc oczekiwania holenderskiego pracodawcy i polskiego specjalisty. Komunikacja interpersonalna jest jej pasja, umiejętnie słucha ludzi i poznaje ich potrzeby. Wspólnie myśli nad nowymi wyzwaniami oraz zawsze szuka odpowiedniego rozwiązania w razie problemów.

Anna Konicka

Rekruter

Wieloletnia praca w biurach pośrednictwa pracy działających w różnych sektorach oraz polskie pochodzenie, sprawiło, ze wyzwaniem Anny jest chęć niesienia pomocy w znalezieniu odpowiedniego stanowiska polskim pracownikom na holenderskim rynku pracy. Jej celem jest znalezienie dobrze dobranej, uczciwej i rozwojowej pracy, która zadowoli zarówno pracownika, jak i klienta. Dzięki wielu wyzwaniom jakie spotykają Anne każdego dnia jej praca daje jej możliwość rozwoju, a praca z ludźmi poczucie zadowolenia.

BSP

CERTYFIKATY

Certyfikaty

BSP nieustannie optymalizuje jakość swoich usług.

Jesteśmy członkiem:

  • NBBU - Holenderski związek biur pośrednictwa pracy

Posiadamy certyfikaty:

  • VCU – Certyfikat bezpieczeństwa pracy
  • NEN 4400-1 – Certyfikat Stowarzyszenia Regulacji Rynku Pracy

NBBU

BSP jest członkiem NBBU

NBBU to holenderski związek biur pośrednictwa pracy. NBBU jako układ zbiorowy ustala warunki pracy, w tym wynagrodzenia, które są wiążące dla wszystkich członków NBBU. NBBU jest również wsparciem dla pracowników i pracodawców oraz oferuje pomoc w kwestiach dotyczących układów zbiorowych i zagadnień związanych z zatrudnieniem. Aby uzyskać więcej informacji na temat naszego członkostwa w NBBU i co nasze członkostwo może oznaczać dla Ciebie, sprawdź stronę NBBU. Kliknij na poniższy guzik, a zostaniesz automatycznie przekierowany.

NEN 4400-1

BSP posiada certyfikat NEN 4400-1

BSP widnieje w rejestrze Stowarzyszenia Regulacji Rynku Pracy (Stichting Normering Arbeid). Certyfikat NEN 4400-1 świadczy o tym, iż jesteśmy godną zaufania agencją pośrednictwa pracy, która przestrzega praw pracowników, odprowadza na czas wszystkie składki socjalne oraz podatki i przestrzega wszelkich praw administracyjno-skarbowych. Certyfikat NEN 4400-1 jest również zapewnieniem bezpieczeństwa finansowego dla pracownika. Co najmniej dwa razy w roku przeprowadzane są audyty, podczas których BSP jest kontrolowane czy przestrzegamy praw zawartych w regulaminie Stowarzyszenia Regulacji Rynku Pracy. Więcej informacji na temat standardu NEN 4400-1 znajduje się na stronie internetowej Stowarzyszenie Regulacji Rynku Pracy. Link poniżej.

VCU-certificering

BSP posiada certyfikat bezpieczeństwa dla agencji pracy (VCU).

Certyfikat bezpieczeństwa VCU oznacza listę kontrolną bezpieczeństwa pracy stworzoną specjalnie dla agencji pośrednictwa pracy, które oddelegowują pracowników wykonujących pracę z podwyższonym ryzykiem. Do tej grupy należy między innymi sektor techniczny oraz budowlany. Certyfikat VCU pozwala nam na zatrudnianie pracowników w pracach takich jak: prace montażowe, konstrukcyjne, izolacyjne, petrochemiczne i wiele innych. Dla BSP oznacza to, że wszyscy pracownicy pracujący dla nas muszą posiadać certyfikat VCA, certyfikat bezpieczeństwa w miejscu pracy. Agencje pracy tymczasowej nie są prawnie zobowiązane do posiadania certyfikatu bezpieczeństwa VCU. Wychodząc jednak na przeciw potrzebom coraz większej liczby klientów, którzy takowy certyfikat wymagają, oraz dbając o bezpieczeństwo pracowników, corocznie odnawiamy nasze VCU. Podczas takiego audytu sprawdzana jest ważność certyfikatów VCA zatrudnionych u nas pracowników, jak również wszystkich dodatkowych formularzy ewaluacyjnych. Dla pracodawców bardzo ważnym aspektem jest, aby mieć pewność, że BSP zatrudnia pracowników, którzy wiedzą wszystko na temat aktualnych zasad bezpieczeństwa w danym sektorze. Jeśli nie masz certyfikatu VCA w tej chwili, BSP oferuje możliwość jego uzyskania. Kopię certyfikatu VCU dla BSP można znaleźć w zakładce ‘Do pobrania'.

Certyfikaty
Naciśnij na logo

Pobierz

Nacisnij guzik 'Pobierz' aby pobrać potrzebny dokument. Wiele z dokumentów możesz sam pobrac w pliku pdf. Jezeli nie bedziesz mógł otworzyć pliku, pobierz i zainsataluj darmowy program Adobe Reader.

Kontakt

Skontaktuj się z nami online poprzez wysłanie nam formularza zgłoszeniowego.
Wolisz zadzwonić lub wysłać maila? Zobacz poniżej.
Jeśli chcesz na odwiedzić osobiście, zadzwoń wcześniej to zapażymy kawę.
P.S. Nasze biuro jest bezpieczne, przestrzegamy zasady 1,5 metra.

Tel.:088 - 0303500

E-mail:  mailto:info@bspindoor.nl

Adres biura

Zonnebaan 18
3542 ED Utrecht

Adres pocztowy

Postbus 8255
3503 RG Utrecht

 

Konto G:
NL10ABNA0995084386

ABN AMRO BANK:
NL23ABNA0589137794

Nr VAT: NL 8183.98.899.B01
KvK:30229548

Skontaktuj się z nami

Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą wkrótce!

Skontaktuj się z nami

Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą wkrótce!

TOP